Наша команда успешно представила интересы работодателя в судебном споре с конфликтным сотрудником, который посчитал незаконным сокращение своей должности.

Команда проекта:
адвокат, партнер Денис Красовитов; юрист Николай Денисов;

Задача:

Руководство сети загородных домов отдыха сократило должность директора одного из объектов.

Конфликтный бывший директор посчитал, что его должность сокращена незаконно, и обратился в суд с требованиями о признании незаконным сокращения и взыскания компенсации.

Решение:

Мы проработали разные стратегии защиты интересов работодателя и выбрали подходящую для данной ситуации.

После выбора и согласования стратегии мы проверили и откорректировали внутренний документооборот организации, построили позицию и сформировали перечень доказательств, а также нашли и представили свидетелей, которые подтвердили наши доводы.

Результат:

В результате системной работы мы доказали в суде позицию работодателя, суд отказал в удовлетворении исковых требований бывшего директора о восстановлении на работе и взыскании компенсации.